Чем страхование жизни полезно для компании

Почему пора страховать жизнь своих сотрудников и чем это может быть выгодно работодателю, рассказывает Светлана Бердникова, территориальный директор ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни» в Кирове

Люди стараются не думать о критических моментах в своей жизни, но неприятные ситуации все равно происходят. Поэтому руководители, которые возьмут на себя обязательство позаботиться о благополучии сотрудников с помощью страхового полиса, от этого только выиграют. Страхование жизни сочетает мотивацию персонала и непосредственную выгоду для владельца бизнеса. Разберем подробнее.

Плюсы страхования жизни

Одно из направлений нашей работы – страховая защита коллектива от несчастных случаев и болезней. По большому счету это очень похоже на то, что делает работодатель, если сотрудник попадает в беду. Нередко он оказывает материальную помощь, затрачивая свои деньги. Это характеризует его как хорошего, ответственного работодателя, который готов прийти на помощь своим сотрудникам. Страховая компания тоже производит выплату, если с застрахованным сотрудником что-то происходит. Но есть существенные преимущества, если это делать через страховщика:

1. Во-первых, четко фиксируется бюджет. Если неожиданно количество несчастных случаев вырастет — это не повлечет за собой превышение бюджета.
2. Во-вторых, расходы на страхование можно заранее запланировать и проводить оплату раз в год, раз в квартал или даже раз в месяц.
3. В-третьих, поддержка персонала становится частью соцпакета, и каждый сотрудник понимает, что компания о нем заботится. Если произойдет несчастный случай – все будут понимать, что пострадавший сотрудник не останется без денег, и все будут знать, что это – благодаря руководству компании.

Сравните это с тем, как материальная помощь оказывается напрямую – работодатель же никому об этом не рассказывает? А когда страхование коллектива является частью соцпакета, можно писать об этом в вакансиях на популярных сайтах по подбору персонала. Это позволит выглядеть вам более привлекательным работодателем и, возможно, нанимать более квалифицированных сотрудников. Еще один важный плюс - корпоративное страхование жизни имеет специальный статус налогообложения. 

Почему «Капитал Лайф Страхование Жизни»?

ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни» — один из лидеров российского рынка страхования жизни, защищающий благосостояние более 2 миллионов человек по всей стране. Воспользуйтесь помощью наших финансовых консультантов в Кирове для подготовки кастомизированной программы страхования жизни и здоровья сотрудников для вашей компании с учетом целей, задач и отраслевой спецификации. Для этого звоните по телефону: 21-19-05.

ул. Молодой Гвардии, д. 82, 3 этаж
21-19-05

ООО «Капитал Лайф Страхование Жизни». Лицензии ЦБ РФ СЛ №3984, СЖ №3984, ПС №3984 (без ограничения срока действия)

Реклама. Физлицо  Бердникова Светлана Валентиновна