Корпоративный отдых – отличный способ сплочения коллектива

Руководители преуспевающих фирм не сомневаются в том, что в развитие своего коллектива необходимо вкладывать силы и средства.

Анна Тюкова, «Центр активного отдыха «Летучий корабль»

И если к некоторым HR-технологиям многие руководители относятся с осторожностью, а порой и опаской, то такая категория командообразования, как корпоративный отдых, сомнений в целесообразности ни у кого не вызывает.

Вечеринки, банкеты, загородный активный отдых, различные презентации – все это виды корпоративных мероприятий. Смысл их проведения заключается в создании необычной, радостной обстановки. Вот почему проведение праздников целесообразно поручить профессионалам, отлично разбирающимся в этих вопросах.

Многолетний опыт работы Центра активного отдыха «Летучий корабль» по организации корпоративного отдыха доказал, что важная особенность корпоративного праздника, которая позволяет ему стать эффективным инструментом сплочения коллектива – формат его проведения. Неинтересные сценарии, а порой их полное отсутствие, однотипные застолья из года в год способны оказать на персонал разобщающее воздействие. Зачастую сотрудники воспринимают корпоративный праздник как «ненастоящий», поскольку на нем нельзя расслабиться, это – работа.

Праздник становится эффективным средством для сплочения коллектива, когда в написание сценария или его частей вовлечены сами сотрудники. Очень важна при этом оригинальная сценарная тематика, способная «зацепить» сотрудников, развить их фантазию, желание творить. Например, на недавнем празднике для крупной российской компании, была заявлена тема – Октоберфест. Практически все сотрудники компании пришли в великолепных баварских костюмах, что, несомненно, сделало праздник ярким и оставило в памяти участников массу приятных впечатлений.

Узнаем предпочтения

Чтобы корпоративный праздник получился незабываемым событием в жизни коллектива, важно учесть мнение сотрудников. Для этого целесообразно провести опрос и выяснить, как видят праздник коллеги. Например, после проведения опроса в компании наших постоянных клиентов, стало ясно, что коллектив в отличие от руководства, не хочет праздника в формате деления на команды. Сотрудники предпочитали формат «свободных гуляний» - ярмарки. Мы пошли им навстречу, руководство согласилось – в результате все остались довольны.
Еще один важный момент эффективного корпоративного праздника – построение грамотного ненавязчивого общения на корпоративном мероприятии, снять напряженность, внести ноты радости. Отлично снимают напряженность в общении корпоративы на природе. «Летучий корабль» отлично проводит такие мероприятия как в теплое время года, так и зимой.

Не за горами самый популярный вид корпоративного праздника – Новогодний корпоратив. Центр активного отдыха «Летучий корабль» с удовольствием приглашает ваш коллектив отметить этот праздник в самом сказочном месте города Кирова – «Заповеднике сказок». Активный отдых в зимнем лесу, новогодний банкет в уютной чайной, катание с гор на «ватрушках», катание на снегоходе, фейерверк, сказочные герои с отличным чувством юмора в качестве ведущих сделают эту поездку важным событием в жизни вашего коллектива.

«Летучий корабль» также организует и проведет незабываемый новогодний вечер в кафе или ресторане города для вашего коллектива. Корпоративное мероприятие с «Летучим кораблем», несомненно, принесет коллективу пользу и позволит ему, как следует отдохнуть.

Корпоративный отдых

Такая категория командообразования, как корпоративный отдых, обычно не вызывает сомнений в целесообразности. Самая распространенная форма консолидации сотрудников - корпоративные праздники. Реже используют командные спортивные тренинги.

Как ни парадоксально это звучит, но организация праздников это настоящая работа. Наша работа – дарить ПРАЗДНИКИ полные радости и веселья. Корпоративное мероприятие с «Летучим кораблем», несомненно, принесет коллективу пользу и позволит ему как следует отдохнуть.

Кстати

Для того, чтобы торжество прошло удачно, нужно заранее определить место, где оно будет проходить. Наличие технических средств, для проведения мероприятия, оформление праздника – это задача для профессионалов, требующая серьезного подхода. Профессионалы учтут все вкусы отдыхающих и при разработке программы конкурсов, и при составлении меню.

Правильная организация

- Проведение праздников целесообразно поручить профессионалам.
- Важно учесть мнение сотрудников.
- Оригинальный сценарий способен «зацепить» сотрудников, показать им, что они уже не на работе, а на отдыхе.
- Важный момент эффективного праздника – построение грамотного ненавязчивого общения.