Нужна няня. Есть вопросы

Для детей мы стараемся выбирать самое лучшее. Это касается и выбора няни. Чтобы поиск был успешным, нужно ответить на два основных вопроса.

Кого искать?

Няни бывают разные по специализации. Специализация определяется возрастом ребенка.

Няня для грудничка – это няня, которая работает с рождения малыша и в течение первого года жизни. Многие мамы хотят, чтобы такая няня имела медицинское образование, дабы следить за правильным развитием ребенка.  Полезно, если няня умеет делать детский массаж, знает, что делать, если повысилась температура, возникли колики или начали резаться зубы. В любом случае она должна иметь достаточно сил, чтобы носить ребенка на руках и поднимать коляску.

Няня-воспитатель работает с детьми от 1 года до 3-4 лет. Ее основные задачи – подготовить малыша к детскому саду, обучить навыкам самообслуживания, развить речь ребенка. Такой няней может быть педагог дошкольного образования (желательно с опытом работы в детсадах) или специалист по раннему развитию.

Гувернантка работает с детьми школьного возраста. Ее задачи – помощь в освоении школьной программы, а также всестороннее развитие ребенка: эстетическое, нравственное, религиозное (в зависимости от пожеланий родителей). Она может преподавать ребенку иностранные языки, знакомить с правилами этикета. Обычно гувернантка работает половину дня – забирает ребенка из школы, гуляет с ним, контролирует выполнение домашнего задания и проводит дополнительные занятия.

Где искать?

Через знакомых. С одной стороны, к няне, которая работала у знакомых больше доверия. Но задумайтесь вот о чем. За редким исключением работники, которых передают «с рук на руки» сравнивают вас с предшественниками. Часто делают это вслух. Самое неприятное, если няня продолжает «дружить» с вашей общей подругой. И тогда ни у вас, ни у нее не останется никаких семейных тайн. В любом случае лучшее правило – никогда не обсуждать семейные тайны при чужих людях.

В Интернете. Вы размещаете объявление, и через несколько часов ваш телефон начинает разрываться от звонков. Отбор кандидатов может превратить ваш дом в проходной двор. Большинство кандидатов вам не подойдут. Но время и силы вы потратили. Моральный и материальный убыток от такого «рекрутинга» может быть таков, что вы откажетесь от идеи найти няню вообще.

Агентство домашнего персонала. Агентство снижает ваши риски, за что и получает вознаграждение.  Формируя свои базы, агентство проводит тщательный отбор кандидатов, включая:

1) анкетирование и проверку личных документов;

2) личное интервью и психологическое тестирование;

3) проверку рекомендаций.

Поэтому вы не тратите время на собеседования с людьми, которые вам не подходят, а  знакомитесь только с нужными людьми, которые соответствуют вашей заявке. И выбираете лучшего помощника.

Сколько стоит няня

По данным на ноябрь 2013 года зарплата няни составляла от 80 до 120 руб./час, или 15000-22000 руб. в месяц при полной занятости. Цена определяется образованием и наличием профессиональных навыков кандидата.  80-90 руб./час получают студенты и няни без опыта. Если вы нашли няню, которая готова работать за меньшие деньги, будьте предельно внимательны.