Бизнесмены просят Минтруд разрешить увольнения за утрату доверия

Сейчас такая норма применяется только для госслужащих

Новости Кирова и Кировкой области 19 июля. В Трудовом кодексе может появиться новое основание для увольнения сотрудника — в связи с утратой доверия. Этот вопрос рассмотрит Минтруд, сообщают «Известия».

Как рассказал изданию глава департамента госслужбы ведомства Дмитрий Баснак, сейчас норма об увольнении в связи с утратой доверия применяется только для госслужащих. Причины утраты доверия установлены законом: коммерческая деятельность, участие в иностранных НКО, счета в зарубежных банках и др. нарушения запретов, непредставление сведений о доходах, непринятие мер для урегулирования конфликта интересов.

Представители бизнес-сообщества обратились в министерство с предложением распространить это правило и на коммерческие компании.

— Возможно, стоит внести в Трудовой кодекс такую поправку, но для ограниченного круга компаний, — отметил Баснак, добавив, что вопрос находится на стадии обсуждения.