Работники смогут банкротить предприятия за долги по зарплате

Такой закон подписал президент Владимир Путин

Новости бизнеса в Кирове и Кировской области 14 июля 2015 г.

Если зарплата в организации не выплачивается более трех месяцев подряд, работники будут иметь право обратиться в Арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом. При этом требования об оплате труда будут включаться во вторую очередь текущих требований к кредитору.

В составе второй очереди сформированы три подочереди:

• требования о выплате выходных пособий и (или) оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, но не более тридцати тысяч рублей за каждый месяц на каждого человека;
• оставшиеся после удовлетворения вышеуказанных требований;
• требования по выплате вознаграждений физическим лицам - авторам результатов интеллектуальной деятельности.

Ранее правом банкротить организации обладали только юридические лица, конкурсные кредиторы и уполномоченные органы. Новый закон подписан президентом и вступит в силу через три месяца.

По данным Росстата на 1 июня 2015 года, у российских работодателей имеется задолженность по зарплате перед 76 тысячами работников на общую сумму 3,3 миллиарда рублей. В Кировской области, по последним сообщениям Кировстата, долги достигли суммы в 34,9 млн рублей.

_{использовано фото irinagundareva.com}

Читайте также

Банки смогут продавать долги клиентов без их согласия

Личный дефолт: кому будет выгодно банкротство физлиц

Кирово-чепецкий завод полимеров хотят обанкротить?