«Черные» деньги: брать или не брать?

Автор: Перескокова Татьяна Не так давно страховые взносы для среднего бизнеса выросли до 34%, для части малого бизнеса ставка страховых взносов составила — 26%. Такое налоговое бремя неподъемно для многих ИП. Но даже если в реальности не все предприятия остались в минусе, ситуация на рынке в любом случае остается парадоксальной: приходится серьезно сокращать штат сотрудников, но и вести бизнес без квалифицированного персонала никак нельзя. Поэтому работодатели все чаще используют «черные» и «серые» схемы по выплате зарплаты. Отметим, что примение незаконных схем оплаты труда невыгодно как работникам, так и государству. О том, какими нелегальными схемами снижения налогообложения пользуются предприниматели и как с ними борются налоговые органы, рассказал замруководителя УФНС России по Кировской области, советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса, А.Т. Анисимов. Самые известные способы снижения налогообложения? - Деятельность налоговых органов по легализации «теневой» заработной платы и пресечению налоговых схем в целом реализуется по трем направлениям: 1.Поведение информационно-разъяснительной работы с налогоплательщиками. Налоговая служба через средства массовой информации и официальный интернет-сайт предупреждает граждан о негативных последствиях получения «серой» зарплаты, распространяет информационные листовки на тему «Легализация заработной платы». Работники, получающие «серую» зарплату, должны знать о том, что они теряют. Неофициальная выплата заработной платы влечет за собой социальную незащищенность работников. При увольнении, сокращении или выплате «больничного» сотрудник может рассчитывать только на небольшую сумму, предусмотренную трудовым договором. Это лишает его возможности получать впоследствии достойную пенсию, а в настоящее время - кредиты в банке, пособие по больничным листам, получать в полном объеме налоговый вычет по НДФЛ при приобретении жилья, лечении или обучении. 2. Работа комиссий по легализации объектов налогообложения. В ходе аналитической работы налоговыми органами Кировской области выявляются налоговые агенты, выплачивающие заработную плату ниже среднего уровня по виду экономической деятельности (ВЭД), финансовое состояние которых позволяет предполагать занижение фактически начисленной оплаты труда своих работников. Такие работодатели получают приглашение на комиссии по легализации заработной платы в налоговые инспекции и в администрации муниципальных образований. В первом полугодии 2011 года налоговыми органами Кировской области выявлено 1,4 тысячи таких налоговых агентов. На 302 заседаниях заслушано 1673 работодателя. В результате работы комиссий повысили заработную плату до среднего уровня по ВЭД 1243 налоговых агента, или 74% от числа заслушанных. 3.Использование информации, полученной из внешних и внутренних источников. В настоящее время основой работы налоговых органов по выявлению фактов применения налоговых схем, позволяющих минимизировать затраты на уплату налогов, является использование тех или иных, в частности внешних, информационных источников. Реализация полученных сведений осуществляется в рамках индивидуальной, «точечной» работы с конкретным налоговым агентом, которая может проводиться как в виде его индивидуального информирования, так и в форме контрольных мероприятий. Налоговые органы предлагают гражданам активнее делиться с налоговыми органами информацией о фактах применения «конвертных» выплат заработной платы. Такая информация может предоставляться и анонимно, в частности по «телефону доверия» - 37-82-11, а также направляться на форум Интернет-портала УФНС России по Кировской области. Насколько популярен среди работодателей «аутостаффинг»? - Суть аутстаффинга как налоговой схемы состоит в выводе персонала из штата организации-производителя в штат другой организации, находящейся на упрощённой системе налогообложения (УСН), или организации, имеющей льготы по единому социальному налогу (ЕСН). В этом случае можно говорить об экономии на налогах или об уклонении от их уплаты. В связи с изменением налогового законодательства и отменой ЕСН 2011 года данная схема сегодня не актуальна. Если в 2008 году было выявлено 7 организаций, применяющих ее, «экономия» на ЕСН составила 23,8 млн.руб., в 2009 году – 8 организаций (сумма неуплаченного ЕСН – 13,7 млн.руб.), то в 2010 году – только 1 организация (сумма доначисленного ЕСН составила 6,5 млн.руб.). Способы раскрытия фирм-однодневок? - В целях выявления фактов незаконной минимизации налогов и использования недобросовестными налогоплательщиками схем ухода от налогообложения налоговые органы Кировской области используют все инструменты налогового контроля, предоставленные Налоговым Кодексом РФ. Действенность мероприятий налогового контроля, направленных на выявление налоговыми органами нарушений налогового законодательства, подтверждается результатами работы. Так, за 2010 год нарушения налогового законодательства, связанные с использованием фирм-«однодневок», установлены в ходе 124 выездных налоговых проверок, проведенных инспекциями области. По результатам данных проверок дополнительно начислено в бюджет 636,6 млн.руб. Рекомендации для сотрудников при устройстве на работу? - На официальном сайте УФНС России по Кировской области размещен электронный сервис «Проверь себя и контрагента», с помощью которого можно удостовериться в реальности существования юридического лица, его адресе местонахождения, длительности функционирования, статуса. Также можно проверить, не находится ли организация в стадии банкротства, ликвидации или реорганизации. Кстати: За 1 полугодие 2011 года налоговыми органами Кировской области проведено 428 выездных налоговых проверок и 14 480 результативных камеральных налоговых проверок, по результатам которых дополнительно начислено платежей в бюджеты всех уровней 941,6 млн.руб. На территории Кировской области зарегистрировано 8 налогоплательщиков, чей годовой доход за истекший налоговый период превысил 500 млн. рублей.