Миграция – повод открыть бизнес

Отток населения из Кировской области год от года увеличивается. Это сезонная миграция или выезд из области на ПМЖ (постоянное место жительства) в крупные регионы России. Главная причина – средство повышения благосостояния и доходов. Но можно успешно жить и в моногороде, занимаясь например, частным предпринимательством. Иногда идеи малого и среднего бизнеса в провинции могут быть очень необычны и востребованы: открытие блинной, сети магазинов продуктов питания для вегетарианцев, стоков винтажной и брендовой одежды. Кто покидает область
Екатерина Скокова, директор агентства кадрового консалтинга «Академия карьеры» По данным нашего агентства, можно выделить 4 категории граждан, покидающих область: 1. Молодые люди, поступившие в учебные заведения других регионов, как правило, остаются там. 2. Молодые люди до 30 лет, получившие высшее образование, имеющие опыт работы до 3‑х лет, считающие родной город бесперспективным. 3. Профессионалы от 30 до 42 лет, с опытом работы от 5 лет и более на крупных предприятиях города переезжают в крупные города для удовлетворения своих материальных и профессиональных амбиций. В первую очередь, топ-персонал (производственники и сфера торговли), финансово-экономический, бухгалтерский блок. 4.Мужчины до 45 лет рассматривают переезд или работу вахтовым методом как способ для материального обеспечения своей семьи (строители, водители, рабочие, повара). Многие возвращаются обратно по тем или иным причинам. На мой взгляд, реальные выходы из сложившейся ситуации - привлечение инвесторов в Кировскую область, открытие новых рабочих мест, достойная оплата труда, доступность жилья. Программы УГСЗН
Андрей Нечаев, заместитель начальника управления государственной службы занятости населения Кировской области В области наблюдается отрицательное сальдо миграции трудоспособного населения. Но проблема остается острой. Со стороны УГСЗН ведется большая работа по сохранению кадрового потенциала области. Благодаря взаимодействию ветвей власти, работодателей и профсоюзов, в регионе удалось добиться сокращения уровня безработицы с 3,9% (пик кризиса) до 1,9% (на 1 сентября 2011 года). Серьезную роль в этом сыграла областная целевая программа по снижению напряженности на рынке труда. С момента ее запуска (2009 г.) собственное дело при поддержке службы занятости открыли свыше 4 тыс. безработных (в сельском хозяйстве, сфере услуг, производстве товаров, строительстве, автотранспортном бизнесе, розничной торговле). С января 2011 г. предпринимателями создано более 130 дополнительных рабочих мест. Из федерального бюджета на эти цели им выделено свыше 8 млн. руб. Планка областной программы самозанятости на 2011 год – количество безработных, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность, должно составить не менее 1732 человек. Ожидается, что они создадут порядка 270 дополнительных рабочих мест. Поэтому в течение года появится более 2 тыс. новых рабочих мест.