Стартап
0+

Бизнес на системном подходе

Кирилл Селезнев, руководитель «Многофункционального центра системного управления»

Сколько можно кировским предпринимателям работать по серым схемам. Ведь можно найти законный способ экономить.

Герой нашей рубрики этот способ нашел, на чем и создал свой бизнес.

- Аутстаффинг — это услуги по выводу персонала за штат организации, с целью упрощения налоговой нагрузки, - рассказывает Кирилл Селезнев, руководитель «Многофункционального центра системного управления». - Суть нашей услуги в том, что мы оформляем работников предприятия-заказчика к себе в штат. То есть формально они будут оформлены у нас, но трудиться будут на прежнем месте работы. Они будут выполнять те же обязанности, получать ту же зарплату. А предприятие нам будет оплачивать единый счет, куда входят зарплаты сотрудников, все отчисления с этих выплат и стоимость наших услуг. И по итогам года расходы предприятий будут ниже, а конкурентоспособность выше.

Так например, предприятия получают значительную экономию за счет снижения страховых взносов за сотрудников, сокращают расходы на бухгалтерию и кадровую службу. У малых предприятий и ИП есть возможность больше уделять времени развитию своего бизнеса, упростить функции контроля и управления. И не беспокоиться об ограничениях в количестве сотрудников, чтобы работать по специальным налоговым режимам.

Кроме этого, мы берем на себя функции личной HR-службы, помогаем компаниям с поиском и наймом сотрудников, в соответствии с их требованиями, в т.ч. временного персонала, допустим на сезон или под определенный проект. На период кризиса предприятия по согласованию с заказчиком мы можем искать временную работу для сотрудников в других организациях, тем самым заказчик не потеряет ценные для него кадры. А сотрудник в скольких бы организациях ни работал, по трудовой книжке будет числиться в одной, не прерывая стажа. Получается мы даем возможность работодателю законно экономить, и не пользоваться серыми схемами.

Такая система широко используется в развитых странах. Есть такие организации в Москве и Санкт-Петербурге, в Кирове пока нет никого.

В данный момент мы прорабатываем правовые вопросы, чтобы все стороны, включая работников, были защищены.

В своем кругу я эту тему обсуждал, предоставлял расчеты, интерес у предпринимателей есть. Сейчас мы прорабатываем маркетинговую стратегию, чтобы сообщить о себе кировскому бизнесу. Думаю сложности в донесении информации конечно будут, но надеюсь все же наши предприниматели поймут, что им это нужно и выгодно.

Р
Редакция
Автор

Читайте также

Наши партнеры