Тренинг «Управление конфликтами»

Основная цель тренинга – научить грамотному и комфортному использованию конфликтных коммуникаций для достижения нужных результатов в переговорах и управлении.

В программе тренинга: виды конфликта, условия протекания; обучение анализу конфликта, алгоритм разрешения конфликтов; цели, ценности и намерения, как элементы управления и стабилизации конфликтов; осознанный выбор стратегии конфликтного или контактного взаимодействия; смыслы конфликтов.

Участники тренинга смогут:

- Снять ограничения при использованию конфликтной коммуникации;

- Развить навыки целенаправленного использования конфликтов;

- Получить опыт применения основных методов управления степенью конфликтности в балансе «конфликт-контакт»;

- Смогут достигать деловых результатов в конфликтном взаимодействии.

Подробности на сайте
 

Источник фото: mostevent.ru

Нашли ошибку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Комментарии:

Добавить комментарий

Войти через соцсети: