Тренинг «Нематериальная мотивация: Практические приемы руководства»

Цена компании – это ценность ее сотрудников! Интеллектуальный капитал — вещь плохо управляемая. Именно поэтому вопросы нематериальной мотивации стали сегодня особо популярными и актуальными в среде бизнеса.

Повышая мотивацию сотрудников нематериальными методами, ы получаете именно то качество их работы, которое увеличивает творчество, инициативность, производительность их труда и приносит денежную прибыль компании.

Теоретических материалов по мотивации персонала очень много, но мало кто может передать реальный практический опыт по внедрению системы нематериальной мотивации в компании. Своим опытом и практическими рекомендациями готова поделиться Елена Селезнева – Генеральный директор консалтингового центра «Системное сопровождение персонала» (г. Н.Новгород).

Подробности на сайте

Нашли ошибку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Комментарии:

Добавить комментарий

Войти через соцсети: