Тренинг «Набор персонала»

Цель тренинга: получить практические навыки отбора персонала на предприятии посредством усвоения теоретического материала и отработки практических навыков, так чтобы набранные сотрудники отвечали требованиям должностей.

На тренинге участники научатся: формировать потребность в наборе персонала и кандидатскую базу; проводить первичный отбор кандидатов; использовать практические задания; правильно принимать решение о приеме на работу; правильно отказывать.

Подробности на сайте
 

Нашли ошибку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Комментарии:

Добавить комментарий

Войти через соцсети: