Тренинг «Мотивация персонала. Внедрение системы KPI»

Бизнес-тренер - Вячеслав Комаров (Санкт Петербург)

KPI или Key Performance Indicator - это показатель достижений успеха в той или иной деятельности, также часто этот термин используют для обозначения показателя достижений определенных целей. На тренинге «Мотивация персонала. Внедрение системы KPI» каждый участник узнает, как правильно использовать ресурсы персонала и достигать поставленных целей с меньшими энергозатратами. 

Программа тренинга:

1. Проблемы эффективного использования потенциала персонала.

2. Инструменты мотивации персонала на достижение поставленных целей. Западный и российский опыт разработки систем управления эффективностью персонала. Концепция управления эффективностью персонала (Business Performance Management). Цели, задачи, принципы, элементы системы управления эффективностью персонала.

3. Использование системы сбалансированных показателей (Balance Scorecard) при планировании и контроле реализации стратегических инициатив компании. Примеры реализации концепции BPM в программных продуктах (Business Studio, QPR). Основные принципы и подходы разработки системы показателей KPI.

4. Принципы разработки ключевых показателей эффективности KPI. Анализ достоинств и недостатков различных подходов разработки KPI. Характеристика KPI. Виды KPI. Целевые уровни, веса KPI. Примеры использования KPI для повышения эффективности персонала различных подразделений.

5. Принципы формирования премиальных фондов, структура коллективных и индивидуальных показателей эффективности.

Подробности на сайте

Стоимость участия: 7500 рублей

Нашли ошибку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Комментарии:

Добавить комментарий

Войти через соцсети: