Штрафы за невыплату зарплаты могут вырасти до 100 тысяч

Минтруд России подготовил поправки в Административный и Трудовой Кодекс

Как пояснила директор департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Марина Маслова, согласно законопроекту, невыплата работнику свыше двух месяцев заработной платы, влечет наложение штрафа на должностных лиц от 10 тысяч до 30 тысяч рублей, на индивидуальных предпринимателей - от 5 тысяч до 10 тысяч, на юридических лиц - от 30 тысяч до 100 тысяч рублей.

Повторная задержка зарплаты или других выплат — повлечет дисквалификацию руководителя предприятия на срок от одного года до трех лет.

Также законопроектом предусматривается внесение изменений в Трудовой кодекс, предусматривающие материальную ответственность работодателя за задержку выплат. Сейчас работодатель обязан выплачивать работнику «неустойку» в случае задержки зарплаты — не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центробанка за день просрочки. По новым правилам размер «неустойки» будет увеличиваться: через шесть месяцев задержки она будет составлять не ниже одной стопятидесятой в день, свыше года — в размере одной семьдесят пятой.

Также вносятся поправки в статью 360 Трудового кодекса, которые позволят проводить внеплановые проверки работодателей государственными инспекторами труда, в том числе в случае несвоевременной выплаты зарплаты либо ее установления в размере ниже минимального размера оплаты труда.

Кстати, по данным Кировстата на 1 января 2014 задолженность предприятий перед работниками в Кировской области составила 38 млн рублей. Правда, весь объем просроченной задолженности сложился в организациях, в отношении которых открыта процедура банкротства – конкурсное производство. Около 70% долгов сформировались еще до 2013 года.

_{Источник фото: sibterra.info}