Рынок труда Кировской области начал оживать

Новости Кирова и Кировской области 11 марта. Аналитики hh.ru фиксируют новые веяния на рынке труда региона. В первые месяцы 2025 года кандидаты проявляют повышенную активность: обновляют свои профили, анализируют доступные вакансии и активно откликаются на предложения. Это приводит к усилению конкуренции за вакантные позиции.

Более 30 тысяч жителей Кировской области за последний месяц вышли на рынок труда или актуализировали свои резюме на платформе hh.ru. В сравнении с началом текущего года, активность местных специалистов увеличилась на 16%, а по сравнению с весенним периодом 2024 года прирост составил 42%.

Наибольший рост активности за последние 30 дней зафиксирован среди соискателей, работающих в сфере страхования: агенты, андеррайтеры и оценщики стали на 24% чаще обновлять свои резюме и искать новые возможности по сравнению с началом 2025 года. Также, за месяц на 21% возросла активность представителей розничной торговли (продавцы, кассиры, промоутеры, администраторы и другие), и на 20% увеличилось число соискателей в транспортной отрасли (водители, курьеры, работники складов, грузчики и другие).

В топ-5 профессий, представители которых наиболее заинтересованы в смене работы, также вошли рабочие специальности (токари, сварщики, монтажники, механики и другие) и специалисты автомобильного бизнеса (включая не только автомойщиков и автомехаников, но и менеджеров по продажам автомобилей и других).

— Подобная активизация людей на рынке труда потянула за собой и увеличение уровня конкуренции: с 2,6 до 4 активных резюме на одну вакансию в Кировской области. Тройка самых остро конкурентных сфер, где придется побороться с большим количеством кандидатов, в регионе сейчас – это сфера искусства и массмедиа (более 18 человек на одно рабочее место), сфера топ-менеджмента (15,2 резюме) и область безопасности (14,6). В последней, кстати, по сравнению с прошлым годом сильнее всего выросла конкуренция среди соискателей: сразу +5,6 пунктов. При этом, конечно, остаются сферы, где дефицит остается очень серьёзным. И сильнее всего кадров не хватает в медицине (1,2 резюме на место), в ритейле (1,3), – отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад.

hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и свыше 600 тыс. компаний. Исследование проведено с 1 по 28 февраля 2025 г. по базе платформы в Кировской области.