На работодателей возложат новые обязанности по трудовым книжкам

Возрастрое ограничение 0+

При переходе на электронную трудовую книжку работник должен будет до конца 2020 года написать заявление, хочет он переходить на электронную трудовую или нет, «автоподписки» на электронный формат не будет.

В свою очередь каждый работодатель будет обязан до 1 июля 2020 года официально уведомить всех сотрудников о необходимости сделать выбор в пользу той или иной формы хранения данных.

Такие поправки хотят внести в законопроект об «оцифровке» трудовых книжек ко второму чтению. Первоначальная версия законопроекта предполагала, что работнику понадобится подавать заявление только в том случае, если он хочет в дальнейшем актуализировать бумажную версию трудовой.

Если же по состоянию на 1 января 2021 года заявление не подано, то работодатель перестает ее вести, отдает ее работнику и освобождается от ответственности за ее сохранность, предусматривала первая редакция проекта.

Тел.: 8 (8332) 213-112

www.buhgalter043.ru

фото: nalog43.ru

Подпишитесь на navigator-kirov.ru в «Яндекс.Дзен»

Перейти на полную версию страницы