Глава управления ФСИН России обсудила с кировскими предпринимателями возможности применения труда осужденных в рамках принудительных работ

7 октября Вятская торгово-промышленная палата организовала встречу представителей регионального бизнеса с начальником Управления организации исполнения наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества, ФСИН России генерал-майором внутренней службы Еленой Алексеевной Коробковой.

На мероприятии присутствовали руководители крупных кировских предприятий: Омутнинский металлургический завод, производственная компания «ВикРус», Кировский завод электромагнитов «ДимАл», компания «Вятка Торф», завод «Красный Якорь». Главной темой встречи стало обсуждение применения труда осужденных для работы на различного рода производствах. 

С 2017 года в России помимо наказаний в виде обязательных и исправительных работ начали применять новый вид - принудительные работы. Такие работы могут быть применены в порядке смягчения наказания как замена неотбытой части лишения свободы. 

- На базе территориальных органов ФСИН создаются исправительные центры, а также изолированные участки, функционирующие как исправительные центры, при исправительных учреждениях. С 2020 года появилась возможность создания участков исправцентров на предприятиях различной формы собственности. Последнее условие значительно расширяет механизм привлечения осужденных к труду, делает этот трудовой ресурс мобильным и конкурентным на рынке, - отметила Елена Алексеевна Коробкова.

Отметим, что осужденные направляются в исправительные центры только по собственному, либо ходатайству адвоката, и суд может принять такое решение только в отношении положительно характеризующихся осужденных.

На сегодняшний день на базе 80 территориальных органах ФСИН России создано 139 исправительных центров, с возможностью размещения в них около 11,5 тыс. человек. Также созданы 28 таких центров на базе российских предприятий.

Начальник Управления организации исполнения наказаний отметила готовность сотрудничества с кировским бизнесом в реализации данного проекта, поскольку в регионе находятся 3 тысячи осужденных, попадающих под такую форму наказания. Помимо постоянной рабочей силы, которая не в праве отказаться от трудовой деятельности, предприниматели в некоторых субъектах РФ получают определенные субсидии за трудоустройство осужденных. Также перед приемом на работу руководители предприятий могут подать в УФСИН заявку на необходимые специальности. Перед смягчением наказания осужденные смогут пройти переобучение.

По законодательству данной категории осужденных должно быть предоставлено место для проживания и заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда. Из зарплаты производятся удержания в доход государства от 5 до 20%, также они оплачивают коммунально-бытовые условия проживания в общежитии.

Руководители кировских предприятий отметили значимость такой инициативы в сложившейся ситуации нехватки рабочих кадров, а также выразили готовность рассмотрения участия в данной программе. Но большинство из них высказались о том, что минимальная численность сотрудников для трудоустройства на предприятия (50 человек) слишком велика.