Бизнес заставят поднять зарплаты втрое…

…если профсоюзы добьются своего. «Требуется уборщица. З/п от 14 тыс. рублей». «Набирается штат менеджеров. З/п от 140 тыс. рублей». В чём подвох? В том, что это наметившаяся картина будущего, за которое начали бороться профсоюзы. Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков на днях выступил с заявлением: «МРОТ – это социальная гарантия, он должен соответствовать прожиточному минимуму, рассчитанному по правильной методике. Заработная плата в РФ должна быть 12-14 тыс. руб., а средняя зарплата должна быть на уровне развитых стран Евросоюза. Это порядка 3,5 тыс. евро», – что в рублевом эквиваленте приравнивается к 140 000. – Обсуждая данную тему, надо обозначить, о чем конкретно идет речь: о реальном повышении зарплат или об инфляции? Поскольку любое искусственное увеличение денежного объема приводит к негативным последствиям, – говорит Вячеслав Коршунов, директор компании «Стиль – Киров». – Кроме того, нельзя забывать, что в России работодателем является не только государство, и не у каждого частного предпринимателя есть возможность выплачивать штатным сотрудникам такие суммы. Опасно загонять всех под один уровень. Но тем не менее, об озвученных цифрах серьезно говорить не приходится, они все равно нереальны для нашего региона. Не секрет, что в Кировской области даже средняя заработная плата ниже, чем 14 000 руб., возьмите, к примеру, такие сферы, как торговля или сельское хозяйство. Естественно, средняя зарплата не может быть ниже минимальной. По моему мнению, 7-8 тыс. рублей – более оптимальные цифры для МРОТ. Не слишком вдохновлены федеральными инициативами и сами представители профсоюзного движения в Кирове. – В настоящее время МРОТ составляет 4330 руб. Конечно, мы выступаем за достойную заработную плату, но надо смотреть реально на вещи, – рассуждает Галина Михеева, председатель обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса. – Да, возможно, в более развитых экономически регионах – в Москве, например, или Санкт-Петербурге, – есть перспектива поднять зарплаты на такой уровень (и то не во всех сферах деятельности), но только не в Кировской области. По прошлому опыту могу сказать, что даже на планку 4 330 руб выходили с огромным трудом. Поэтому гарантированные всем работников 14 000 руб. останутся, скорее всего, лишь мечтами. В настоящий момент мы выступаем с требованием повысить минимальную заработную плату хотя бы до прожиточного минимума (6418 рублей для трудоспособного населения)- это было бы справедливо. Кстати, уже известно, что с 1 июня МРОТ будет повышен до 4610 руб.
Нашли ошибку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Комментарии:

Добавить комментарий

Войти через соцсети: