За минувший год безработица в области сократилось почти на треть – с 18 723 человек до 12 803. Число вакансий, напротив, выросло. При этом по-прежнему в большом дефиците рабочие специальности.
Об этом заявил
Петр Петраков, начальник областного управления государственной службы занятости населения. По его словам, сейчас 70 % вакансий, представленных в службе занятости – это рабочие профессии. 30 % – специалисты и служащие. Расклад среди соискателей совсем иной: 40 % – рабочих и и 60 % специалистов и служащих. Самый серьезный дефицит кадров в строительстве, машиностроении, металлургии. Предприятиям не хватает инженеров, токарей, станочников. Строительная отрасль страдает от нехватки каменщиков, маляров, штукатуров.
– Сегодня наблюдается дисбаланс: переток рабочих кадров в сферу обслуживания и торговли. И если бы предприятия вдруг ожили, получив госзаказы, они были бы не в состоянии их выполнить, так как нет квалифицированных кадров, – заметил Петр Петраков.
В то же время на рынке труда появилось много незанятых работников леспрома. Причиной тому стало закрытие предприятий. В бюджетной сфере много незанятых врачей, учителей и полицейских.
!В большинстве своем вакансии, представленные службой занятости, вакансии рабочие. Их число увеличилось с 7,3 тысяч рабочих мест до 8,5 тысяч. Как отметил Петр Петраков, налицо несоответствие спроса и предложения на рынке труда области
Подпишитесь на navigator-kirov.ru в «Яндекс.Дзен»