За первую половину 2021 года у 34% сотрудников российских компаний упала мотивация на работе. Об этом говорится в опросе разработчика ПО для управления бизнесом «Мегаплан».
В опросе участвовали 1581 сотрудник и руководитель малого и среднего бизнеса.
За первую половину 2021 года у 34% сотрудников российских компаний упала мотивация на работе. Об этом говорится в опросе разработчика ПО для управления бизнесом «Мегаплан».
- 1,9% опрошенных признались, что чувствуют себя «терпимо, но уже на пределе»;
- 27,6% сотрудников малого и среднего бизнеса сообщили, что за последние полгода у них случались нервные срывы из-за работы;
- 73,4% респондентов отметили, что лето негативно повлияло на работоспособность: сложно сосредоточиться из-за сильной жары (62,7%), невыносимо находиться в офисе опять же из-за жары (10,7%).
- Самый популярный способ бороться со стрессом на работе — просмотр фильмов и сериалов (42,8%). Затем идут хобби (32,9%), еда (22,9%) и спорт (22,5%).
- 54,4% опрошенных захотели сменить работу за последние полгода. Из них 21% хотят уволиться, но боятся не найти новую работу.
- 20,6% признались, что за минувшие полгода у них выросло количество просроченных задач в CRM-системе, а 15,1% сказали, что у них стало больше незакрытых задач.
- 31,5% респондентов работали только удаленно последние полгода. Из них 11,4% сказали, что их работоспособность значительно упала, 29,7% — что производительность снизилась, но не существенно, а 58,9% не заметили никаких изменений.
В опросе участвовали 1581 сотрудник и руководитель малого и среднего бизнеса.