Голосуй за лучшего работника торговли!

Психологи не востребованы у кировских работодателей

В преддверии профессионального праздника психолога, который отмечается в России 22 ноября, Служба исследований HeadHunter выяснила, есть ли спрос на психологов в Кирове, и сделала прогноз, какое будущее у этой профессии.

В этом году на сайте hh.ru в Кировской области было размещено более 50 предложений работы для соискателей, имеющих психологическое образование. Чаще всего такие специалисты требуются в сферах: управление персоналом (менеджер по подбору персонала, тренинг-менеджер, HR-менеджер, корпоративный тренер, бизнес-тренер), образование (воспитатель детей дошкольного возраста, педагог-психолог, руководитель смены детского оздоровительного лагеря, воспитатель студенческого общежития) и административный персонал (помощник руководителя, офис-менеджер).

Работа непосредственно по специальности «Психология» предлагается всего лишь в 6% вакансиях, открываемых в основном в медицинских учреждениях. Работодатели ищут профессиональных психологов, заинтересованных в развитии, что включает постоянный анализ научной литературы и современных тенденций в прикладной психологии. Ко всему прочему от психолога требуется повышенная стрессоустойчивость, заботливое отношение к клиентам, доброжелательность и вежливость.

Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter относят психологию, наряду с ИТ и медициной, к самым перспективным сферам деятельности. И прогнозируют в недалеком будущем появление в компаниях таких специалистов, как: «Психолог-сценарист», «Администратор микроклимата», «Специалист по психологической безопасности». Уже сейчас отмечается зарождение новых профессией на стыке психологии и HR, способствующих созданию благоприятной рабочей атмосферы, за счет адаптации персонала, мотивации и вовлеченности.

Несмотря на необходимость этой профессии в современном мире, в Кирове психологи не входят в число востребованных специалистов. Для сравнения: в целом по рынку труда Кировской области на одно место претендует 5 соискателей, что считается умеренным уровнем конкуренции в пользу работодателя. Конкуренция же между кировскими психологами составляет 12 человек на одну открытую позицию. Не найдя работу в сфере здравоохранения, образования или в отделе по управлению персоналом на предприятиях, психологи уходят в частную практику.

* Исследование сделано на основе анализа данных 56 вакансий и 64 резюме, размещенных на сайте hh.ru в Кировской области по специализации «Психология».

Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Новости компаний